Bekendtgørelsesændringen implementerer det midlertidige AMO-udvalgs anbefaling om at indføre en 3-årig forsøgsordning, hvor udbydere af den netbaserede, obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af AMO får mulighed for at gennemføre den fulde uddannelse virtuelt. Derudover lægger Arbejdstilsynet med udkastet til bekendtgørelsen op til en tilsvarende forsøgsordning for arbejdsmiljøuddannelsen for koordinatorer af arbejdsmiljø i bygge- og anlægsbranchen.