Forslaget er primært en opfølgning på aftale- og overenskomstforhandlingerne 2005, hvor det bl.a. blev aftalt, at aftaler om lavere pligtig afgangsalder end 70 år kan fraviges ved konkret aftale mellem ansættelsesmyndigheden og den enkelte tjenestemand.
Efter forslaget vil der ske ændring i reglerne om